.招聘人员，
1.安排面试；
2.公司合同管理
3.公司福利核算统计及发放；
4.公司内部活动策划及执行；
5.办公用品管理发放及登记；
6.客户接待准备工作；
7.食堂管理；
8.员工宿舍管理；
9.其他领导交代的事项。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源专业优先，年龄25-35周岁，已婚已育；
2.在制造行业从事人事工作一年及以上；
3.能熟练运用办公软件，钉钉系统；
4.具有一定的亲和力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力，工作认真仔细，责任心强。
工作时间：8:00-17:00，